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転職の方向性

 

転職活動で最も重要なのは何でしょうか? それは転職の方向性を明確にすることです。

 

一度決めたらその軸はブレずに転職活動をやりきることが大事です。 そうじゃないと応募した求人を後で見ると一貫性がないなんてことにもなりかねません。

 

面接でいままで応募した企業を質問することの意図はそういうことです。 つまりその人が道しるべを持っているかを企業は気にします。

 

給料がいいだけで応募して来たり、福利厚生がいいからと応募する人も昔はいましたからね。 やはり企業は神経質になるわけです。